大阪府 公開日: 2025年09月01日
大阪府職員研修業務委託事業者募集！最大6億円規模の大型案件！
大阪府は、職員の能力向上とキャリア形成促進のため、職員研修業務の委託事業者を募集しています。委託期間は令和8年4月1日から令和13年3月31日までの5年間で、委託上限額は6億619万円（税込）です。
業務内容は、府内職員の研修企画立案から実施、評価、次年度企画提案までの一連の業務、その他庁内研修支援や職員研修センターの管理運営など多岐に渡ります。
応募には、企画提案書が必要で、令和7年10月17日が提出期限です。説明会は9月8日に開催予定です。詳細や応募要領は、大阪府総務部人事課（06-4397-3679、jinji-g14@gbox.pref.osaka.lg.jp）までお問い合わせください。 興味のある事業者は、ぜひこの機会にご応募ください。
業務内容は、府内職員の研修企画立案から実施、評価、次年度企画提案までの一連の業務、その他庁内研修支援や職員研修センターの管理運営など多岐に渡ります。
応募には、企画提案書が必要で、令和7年10月17日が提出期限です。説明会は9月8日に開催予定です。詳細や応募要領は、大阪府総務部人事課（06-4397-3679、jinji-g14@gbox.pref.osaka.lg.jp）までお問い合わせください。 興味のある事業者は、ぜひこの機会にご応募ください。
大阪府職員の研修委託事業、興味深いですね。5年間という長期的な視点での人材育成に力を入れる姿勢は、行政の未来を担う上で非常に重要だと感じます。特に、研修企画立案から評価、そして次年度への提案まで一貫して担うというのは、単なる研修実施ではなく、組織全体の学習と成長を促すための戦略的な取り組みと言えるのではないでしょうか。6億円を超える予算規模からも、大阪府の職員育成への強い意志が伝わってきます。応募要件を詳細に確認し、検討してみたいと思います。
そうですね。大規模な委託事業で、それだけ予算を投じるということは、大阪府が職員の育成に本気で取り組んでいる証だと思います。若い世代の職員の育成は、行政の活性化、ひいては府民サービスの向上に直結しますからね。5年間という期間は、長期的な視点で効果的な研修プログラムを構築できる絶好の機会でしょう。貴女のような若い世代の知性と感性が、この事業に新たな風を吹き込んでくれることを期待しています。説明会にもぜひ参加されて、詳細な情報を得てみてください。何かご不明な点があれば、いつでも相談してください。
