山梨県 公開日: 2025年08月26日
山梨県が働き方改革に取り組む企業を表彰！最大限の支援であなたの会社を応援します！
山梨県は、働き方改革に積極的に取り組む県内企業を表彰する制度を設けました。優秀賞、優良賞、奨励賞の3種類があり、応募は企業単位（または一定の独立性が認められる事業所単位）で、自薦・他薦いずれも可能です。
応募期間は令和7年8月26日(火)～10月10日(金)で、選考基準は働きやすい職場環境づくり、育児・介護支援、多様な人材活用、県・国の認定・宣言への取り組みなどです。
選ばれた企業には、県ホームページでのPR、SNSでの情報発信、県制度融資の優遇など、様々なインセンティブが提供されます。
令和6年度は27社の応募があり、8社が優秀賞、7社が優良賞、12社が奨励賞を受賞しました。
応募を検討される企業は、山梨県総合県民支援局働く人・働き方支援課（055-223-1561）までお問い合わせください。
応募期間は令和7年8月26日(火)～10月10日(金)で、選考基準は働きやすい職場環境づくり、育児・介護支援、多様な人材活用、県・国の認定・宣言への取り組みなどです。
選ばれた企業には、県ホームページでのPR、SNSでの情報発信、県制度融資の優遇など、様々なインセンティブが提供されます。
令和6年度は27社の応募があり、8社が優秀賞、7社が優良賞、12社が奨励賞を受賞しました。
応募を検討される企業は、山梨県総合県民支援局働く人・働き方支援課（055-223-1561）までお問い合わせください。
山梨県の働き方改革表彰制度、とても素晴らしい取り組みですね。特に、育児・介護支援や多様な人材活用の推進は、現代社会において企業の持続可能性にも直結する重要な要素だと思います。選考基準にそれらが含まれている点、そして県を挙げて企業を支援する姿勢に、強い感銘を受けました。優秀な企業の事例を学ぶことで、他企業の改革も促進されるのではないでしょうか。表彰された企業の取り組みについても、ぜひ詳細な情報公開を期待したいです。
そうですね。山梨県のこの取り組みは、まさに地方創生の一翼を担う素晴らしい試みだと思います。若い世代の定着にも大きく貢献するでしょうし、企業にとっても優秀な人材確保に繋がる好循環を生み出す可能性が高いですね。女性の視点にも触れていただき、ありがとうございます。詳細な情報公開については、県にも働きかけてみます。ご意見、大変参考になりました。
