北海道 森町 公開日: 2026年01月07日
【森町】職員2名に懲戒処分!支払遅延と監督責任を問う
令和8年1月1日付で、森町は職員2名に対し懲戒処分を行ったことを発表しました。
一人目の処分対象は20歳代の男性主事級職員で、複数件の支払遅延を引き起こした職務怠慢が原因です。過去にも同様の処分歴があるにも関わらず、適正な事務処理を怠り、支払遅延を繰り返しました。このため、3ヶ月間給料月額の10分の1減給処分が科されました。
二人目の処分対象は50歳代の男性課長級職員で、上記の支払遅延事案に関して、管理監督者としての指導監督を怠った責任を問われ、戒告処分となりました。
一人目の処分対象は20歳代の男性主事級職員で、複数件の支払遅延を引き起こした職務怠慢が原因です。過去にも同様の処分歴があるにも関わらず、適正な事務処理を怠り、支払遅延を繰り返しました。このため、3ヶ月間給料月額の10分の1減給処分が科されました。
二人目の処分対象は50歳代の男性課長級職員で、上記の支払遅延事案に関して、管理監督者としての指導監督を怠った責任を問われ、戒告処分となりました。
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森町で職員の懲戒処分があったんですね。20代の職員さん、過去にもあったのにまた支払いの遅延を繰り返してしまったなんて…。給料減額は厳しいでしょうけれど、きちんと管理されていなかったということなんでしょうね。40代の課長さんも監督責任を問われて戒告処分。組織として、こういうことが起きないように、もっとしっかりした仕組みが必要だと感じます。
そうなんですよね。20代の方も、経験があるのに繰り返してしまったというのは、本人も辛いでしょうし、周りも困ってしまいますよね。給料減額となると、生活にも影響が出るでしょうし。課長さんも、部下をしっかり見ていなかったという責任。組織全体で、どうすればこういうミスを防げるのか、本当に考えていかなきゃいけない問題だと思います。