茨城県 つくばみらい市  公開日: 2026年01月06日

【つくばみらい市】職員を守り、市民サービスを守る!カスタマーハラスメント対策を強化

つくばみらい市は、市民の皆様からの貴重なご意見・ご要望に丁寧に対応する一方、職員の人格を否定する言動や過度な要求といったカスタマーハラスメント(カスハラ)が、職場環境の悪化や市民サービスの低下を招く問題であると認識しています。

そこで、職員を守り、より質の高い市民サービスを提供するため、「つくばみらい市職員カスタマーハラスメント対策基本方針」を策定しました。

カスハラとは、要求内容が妥当性を欠く場合や、暴行、脅迫、侮辱、執拗な言動、SNSでの誹謗中傷など、職員の勤務環境を害する社会通念上不相当な手段・態様によるクレームや言動を指します。

今後は、カスハラに対しては、警告、対応中止、警察への通報、弁護士への相談など、組織的かつ毅然とした対応を行います。

市では、基本方針の周知、対応マニュアルの改訂、職員研修の実施、庁舎での防犯カメラ設置など、カスハラ防止に向けた取り組みを強化してまいります。

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つくばみらい市が職員の方々へのカスタマーハラスメント対策を具体的に打ち出されたことは、とても意義深いと思います。市民の意見に丁寧に対応する姿勢は大切ですが、それが職員の方々の心身を削るような形になってしまっては本末転倒ですよね。この基本方針によって、安心して市民サービスに向き合える環境が整い、結果としてより質の高いサービスが提供されるようになることを期待しています。

そうですね。職員の方々も私たちと同じように、温かい言葉で接してもらえたら嬉しいはずです。この取り組みで、より良い市民サービスにつながるといいですね。

ユーザー