【退職後】国民健康保険への加入手続きを分かりやすく解説！

会社を退職したり、家族の健康保険の扶養から外れたりした場合、国民健康保険への加入が必要です。
加入手続きは、職場の健康保険の資格を失った日の翌日から開始できます。

加入に必要なものは以下の通りです。
・健康保険資格喪失証明書（または離職票など、資格喪失が確認できる書類）
・本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）

なお、会社を退職した場合、職場の健康保険を最長2年間継続できる「任意継続」という制度もあります。
国民健康保険と任意継続のどちらかを選択できますので、ご自身の状況に合わせてご検討ください。
任意継続の手続きは、退職後20日以内に職場の健康保険組合で行う必要があります。

お問い合わせは、養老町 住民福祉部住民環境課（TEL: 0584-32-1104）まで。