【市長年頭挨拶】変化の時代を乗り越え、未来へ！鹿児島市職員に託す3つの姿勢

令和8年の仕事始めにあたり、市長は職員に「未来からの視点」「挑み続ける姿勢」「イノベーションへの志向」の3点を要望しました。

国際情勢の厳しさや急速な人口減少、物価高など、困難な時代に直面する中、市長は、2040年問題を見据え、未来から逆算した「今、為すべきこと」の実行を強調。市民や事業者との連携・情報共有を密にし、変化を恐れず、リスクを伴う挑戦を続けることで、活力ある地域社会の維持を目指す考えを示しました。

また、課題解決には従来の手法に捉われず、民間の知恵や技術を取り入れ、官民連携によるイノベーションを起こすことの重要性を訴えました。

さらに、職員の働き方改革の一環として開庁時間が変更されたことに触れ、市民サービスの質向上に注力し、市政への信頼を確かなものにしていく決意を表明。ワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場づくりも促しました。