北海道 標茶町 公開日: 2025年08月25日
標茶町役場 令和7年度会計年度任用職員追加募集!
標茶町役場では、令和7年度会計年度任用職員を追加募集しています。会計年度任用職員とは、4月1日から3月31日までの1年間の任期で働く一般職の非常勤職員です。募集職種は、ダウンロード可能な募集要項をご確認ください。
勤務条件は、年次休暇、病気休暇、特別休暇(忌引、結婚、夏季休暇など)に加え、無給休暇(産前産後休暇、短期介護休暇など)も用意されています。手当は、期末勤勉手当、時間外手当、通勤手当などが支給されます(要件あり)。勤務時間、休日、給与は募集要項に記載されています。正午から1時間の休憩時間がありますが、公務の都合で変更となる場合があります。
地方公務員法の服務規定が適用され、違反した場合には懲戒処分となります。福利厚生として、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償などに加入できます(要件あり)。正職員と同じ勤務時間以上を12ヶ月以上継続したフルタイム職員には、退職手当が支給されます。
応募資格は、地方公務員法第16条に規定する条件に該当しない方、募集要項の各職種に関する応募資格を満たす方です。令和7年3月までに資格取得見込みの方も応募できますが、採用後、令和7年3月末までに資格を取得できない場合は採用取り消しとなります。
応募には、申込書(写真貼付)、資格証明書(写し)、納税確認書(町民のみ、本人と配偶者分)が必要です。受付は随時行っています。選考方法は書類審査と個人面接です。合否は文書で通知されます。提出書類は返却されません。個人情報は採用試験および採用後の人事管理のみに使用されます。応募書類は、標茶町役場総務課職員係までご提出ください。
勤務条件は、年次休暇、病気休暇、特別休暇(忌引、結婚、夏季休暇など)に加え、無給休暇(産前産後休暇、短期介護休暇など)も用意されています。手当は、期末勤勉手当、時間外手当、通勤手当などが支給されます(要件あり)。勤務時間、休日、給与は募集要項に記載されています。正午から1時間の休憩時間がありますが、公務の都合で変更となる場合があります。
地方公務員法の服務規定が適用され、違反した場合には懲戒処分となります。福利厚生として、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償などに加入できます(要件あり)。正職員と同じ勤務時間以上を12ヶ月以上継続したフルタイム職員には、退職手当が支給されます。
応募資格は、地方公務員法第16条に規定する条件に該当しない方、募集要項の各職種に関する応募資格を満たす方です。令和7年3月までに資格取得見込みの方も応募できますが、採用後、令和7年3月末までに資格を取得できない場合は採用取り消しとなります。
応募には、申込書(写真貼付)、資格証明書(写し)、納税確認書(町民のみ、本人と配偶者分)が必要です。受付は随時行っています。選考方法は書類審査と個人面接です。合否は文書で通知されます。提出書類は返却されません。個人情報は採用試験および採用後の人事管理のみに使用されます。応募書類は、標茶町役場総務課職員係までご提出ください。

会計年度任用職員の募集、興味深いですね。産前産後休暇や介護休暇の制度がしっかりしている点、そして退職手当の支給条件も明確にされている点が好印象です。地方公務員法の服務規定が適用されるという点も、組織としての規律がしっかりしていると感じ、安心感があります。募集要項を詳細に確認し、自分のスキルやキャリアプランと照らし合わせて検討してみたいと思います。
そうですね。しっかりとした制度が整っているのは、働く側にとって大きな安心材料になりますね。特に、産前産後休暇や介護休暇といった制度は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていることを示していると思います。 募集要項をよく読んで、ご自身の適性や希望と合致するかどうか、じっくりと検討なさってください。何かご不明な点があれば、役場にご連絡して確認してみるのも良いかもしれませんよ。 少しでも不安な点があれば、遠慮なく聞いていただければと思います。
