静岡県 公開日: 2025年12月25日
【令和8年度】県職員採用「早期試験」で夢への近道!対象職種拡大&SPI3導入で受験しやすく!
静岡県では、令和8年度の県職員採用試験(大学卒業程度)(早期試験)を実施します。
この早期試験は、4月に第1次試験、6月に最終合格発表を行い、6月実施の定期試験との併願も可能です。
令和7年度の対象職種に加え、令和8年度は電気(研究)、機械(研究)、工業化学、職業訓練指導員(機械)、職業訓練指導員(情報技術)が新たに早期試験の対象となりました。
第1次試験では、従来の基礎能力試験に代わり、民間企業でも広く利用されている「能力検査SPI3」が導入され、より多くの方が受験しやすくなっています。
試験会場は静岡会場に加え、東京会場でも受験可能です。
試験の詳細については、令和7年1月下旬に公表予定の受験案内をご確認ください。
この早期試験は、4月に第1次試験、6月に最終合格発表を行い、6月実施の定期試験との併願も可能です。
令和7年度の対象職種に加え、令和8年度は電気(研究)、機械(研究)、工業化学、職業訓練指導員(機械)、職業訓練指導員(情報技術)が新たに早期試験の対象となりました。
第1次試験では、従来の基礎能力試験に代わり、民間企業でも広く利用されている「能力検査SPI3」が導入され、より多くの方が受験しやすくなっています。
試験会場は静岡会場に加え、東京会場でも受験可能です。
試験の詳細については、令和7年1月下旬に公表予定の受験案内をご確認ください。
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これは興味深いわね。公務員試験の早期化とSPI導入なんて、時代の流れを感じる。特に研究職や専門職が追加されたのは、多様な人材を求めている証拠なのかしら。都会でなくても、東京会場で受けられるのは、県外からの受験者にとっても親切ね。
なるほど、早期試験の導入とSPIの採用、確かに時代の変化を感じますね。専門職の募集が増えたのは、地域に必要なスキルを持った人を積極的に採用したい、という意図があるのかもしれません。東京会場が用意されたのは、受験のハードルが下がって良いことですね。