【朗報】一宮市、職員育休取得を強力後押し！緑化推進、物価高対策も充実！

一宮市は、職員が安心して長期間育児休業を取得できるよう、業務をカバーした職員に「育休カバー手当」を創設します。2026年4月1日から開始され、育児休業職員の給料月額の4％相当額が、カバーした職員に期間に応じて支給されます。

また、2023年4月に施行された「緑地の保全及び緑化の推進に関する条例」に基づき、建築行為における緑化面積の増加や貴重な樹木の保全実績を市ウェブサイトで公開します。

さらに、国の総合経済対策を受け、物価高騰に対応するため、子育て世帯への「物価高対応子育て応援手当」を児童一人あたり2万円支給します。2026年1月29日支給予定です。加えて、水道基本料金4カ月分無料（2026年2月～5月検針分）や、食料品物価高騰への対応策も検討中です。