山形県 公開日: 2025年12月22日
【朗報】山形県の中小企業・小規模事業者必見!最低賃金引上げを強力サポートする支援金制度がまもなく開始!
山形県では、最低賃金の引き上げにより影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、「山形県賃金引上げ緊急支援事業」を実施します。
この事業では、要件を満たす事業者の従業員一人につき、正規雇用労働者には5万円、非正規雇用労働者(週20時間以上勤務)には3万円の支援金が支給されます。ただし、1事業者あたりの上限は50万円です。
主な支援要件は以下の通りです。
・令和7年10月1日から12月23日までの間に、時給1,032円未満の従業員の時給を77円以上引き上げること。
・賃金引き上げ後、1年間の雇用とそれ以上の賃金水準を継続すること。
・賃上げ促進税制による控除を受けていないこと。
申請受付は令和8年2月中旬以降に開始予定で、申請期間は令和8年2月中旬から9月まで(予定)です。
本事業に関する詳細は、決まり次第、特設ページやコールセンター(2月開設予定)にて順次案内されます。
この事業では、要件を満たす事業者の従業員一人につき、正規雇用労働者には5万円、非正規雇用労働者(週20時間以上勤務)には3万円の支援金が支給されます。ただし、1事業者あたりの上限は50万円です。
主な支援要件は以下の通りです。
・令和7年10月1日から12月23日までの間に、時給1,032円未満の従業員の時給を77円以上引き上げること。
・賃金引き上げ後、1年間の雇用とそれ以上の賃金水準を継続すること。
・賃上げ促進税制による控除を受けていないこと。
申請受付は令和8年2月中旬以降に開始予定で、申請期間は令和8年2月中旬から9月まで(予定)です。
本事業に関する詳細は、決まり次第、特設ページやコールセンター(2月開設予定)にて順次案内されます。
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最低賃金の引き上げって、やっぱり中小企業さんには負担が大きいんだろうなと思っていました。でも、山形県がこういう形で支援してくれるのは、すごくありがたいですね。特に、時給を上げて、さらに雇用を継続するっていう条件は、従業員にとっても安心感につながりそうです。この制度がうまく活用されて、地域経済が活性化するといいなと思います。
そうですね、私もそのニュースを見て、なるほどなと思いました。経営者の方々も大変だろうけど、働く人たちの生活が少しでも楽になるのは嬉しいことです。雇用を守りながら賃金を上げられるように、こういう支援があると心強いですよね。ちゃんと制度を活用できるような情報も、しっかり伝わるといいですね。