神奈川県 藤沢市 公開日: 2025年12月19日
【建築技術者必見!】藤沢市で育休代替任期付職員募集!経験者歓迎、月給26万円以上
藤沢市では、育児休業を取得する職員の代替として勤務する、技術職(建築)の任期付職員を募集しています。
土地区画整理事業に関する専門的な業務を担当し、建築に関する学部卒業または職務経験、PC操作ができる方が応募可能です。
任用期間は2026年3月1日から6ヶ月以上で、週5日勤務(1日7時間45分)となります。
給与は月給264,936円(地域手当含む)で、各種手当や共済組合への加入もあります。
試験はWeb適性試験と面接試験で、エントリーシートをメールで提出して申し込みます。
募集は採用予定者が決まり次第終了するため、興味のある方は早めの応募をおすすめします。
詳細については、受験案内をご確認ください。
土地区画整理事業に関する専門的な業務を担当し、建築に関する学部卒業または職務経験、PC操作ができる方が応募可能です。
任用期間は2026年3月1日から6ヶ月以上で、週5日勤務(1日7時間45分)となります。
給与は月給264,936円(地域手当含む)で、各種手当や共済組合への加入もあります。
試験はWeb適性試験と面接試験で、エントリーシートをメールで提出して申し込みます。
募集は採用予定者が決まり次第終了するため、興味のある方は早めの応募をおすすめします。
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藤沢市で育休代替の建築系任期付職員募集なんですね。土地区画整理事業の専門知識を活かせるなんて、すごくやりがいがありそう。6ヶ月以上で週5日勤務、給与も安定してるみたいだし、スキルアップにも繋がりそうですね。
お、そういう募集があるんですね。専門知識を活かせる仕事って、やりがいがあるっていうのはよく分かります。子育てしながら働く職員さんのサポートにもなるし、社会貢献してるって実感も得られそうですよね。