【鹿児島発】人手不足解消の鍵！多様な働き方で輝く企業事例

人手不足が深刻化する中、鹿児島県ではライフイベントを経ても誰もが安心して働き続けられるよう、多様な働き方を推進する企業が増えています。

県は「かごしま『働き方改革』推進企業」の取組事例を紹介する動画を作成。株式会社ユトリでは、特別休暇制度やカムバック採用、子ども同伴出勤などを実施。南生建設株式会社は、3Kイメージ脱却や建設ディレクター導入で現場負担を軽減しています。

また、「かごしま『働き方改革プラス共働き・共育て』推進企業」として、男性育休取得促進など育児との両立支援に注力する企業も認定。これらの企業は、生産性向上と人材確保を両立させるヒントに満ちています。