熊本県 公開日: 2025年12月17日
男性育休100%目指す!「イクドリ!プロジェクト」で企業PR&子育てしやすい九州へ
九州地方知事会と経済界が連携し、男性の育児休業取得促進を目指す「イクドリ!プロジェクト」を展開しています。
このプロジェクトでは、「イクドリ!宣言」認証制度を運営。男性従業員の2週間以上の育児休業100%取得を目指す企業を、九州地域戦略会議が後押しします。
「イクドリ!宣言」マークは、企業のPR活動に活用可能。ホームページや広告、名刺などで男性育休取得推進企業であることをアピールできます。
申し込みは、企業トップが「男性社員の2週間以上育児休業100%取得を目指す」旨を記載した台紙を持ち撮影し、専用フォームから申し込む3ステップです。
本社で支社分をまとめて申し込むことも可能です。
詳細は、佐賀県男女参画・女性の活躍推進課(イクドリ!プロジェクト事務局)までお問い合わせください。
このプロジェクトでは、「イクドリ!宣言」認証制度を運営。男性従業員の2週間以上の育児休業100%取得を目指す企業を、九州地域戦略会議が後押しします。
「イクドリ!宣言」マークは、企業のPR活動に活用可能。ホームページや広告、名刺などで男性育休取得推進企業であることをアピールできます。
申し込みは、企業トップが「男性社員の2週間以上育児休業100%取得を目指す」旨を記載した台紙を持ち撮影し、専用フォームから申し込む3ステップです。
本社で支社分をまとめて申し込むことも可能です。
詳細は、佐賀県男女参画・女性の活躍推進課(イクドリ!プロジェクト事務局)までお問い合わせください。
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男性の育休取得を推進する「イクドリ!プロジェクト」、とても良い取り組みですね。企業が積極的に参加することで、社会全体の意識も変わっていきそうです。特に、宣言マークをPRに活用できるのは、企業にとってもメリットがあり、より多くの賛同を得られるきっかけになるのではと思います。
そうですね、イクドリ!プロジェクト、素晴らしい取り組みだと思います。企業がこういう形で男性の育休取得を応援してくれるというのは、働く側としても安心感がありますし、子育てとの両立も現実的になってきますよね。宣言マークでアピールできるというのは、企業側にも良い宣伝になりますし、良い循環が生まれるといいですね。