岩手県 公開日: 2025年12月11日
【令和8年度】職員の成長を加速させる!能力開発研修実施業務委託 企画提案募集開始
令和8年度の能力開発研修実施業務委託に関する企画提案募集が開始されました。
本業務では、新採用職員研修、新任管理職研修、仕事の基礎力向上、資料作成力・説明力向上、問題発見・解決力向上、協力を引き出す調整力養成、eラーニング、キャリアデザイン、メンター・メンティ研修、OJT研修、地域課題解決力向上、コミュニケーション力向上、ハラスメント対策など、多岐にわたる研修の実施が予定されています。
募集概要、参加資格、業務内容、選定方法、スケジュールが公開されており、質問書の提出期限は令和7年12月19日(金)12時必着、企画提案書の提出期限は令和8年1月16日(金)17時必着です。詳細は添付資料をご確認ください。
本業務では、新採用職員研修、新任管理職研修、仕事の基礎力向上、資料作成力・説明力向上、問題発見・解決力向上、協力を引き出す調整力養成、eラーニング、キャリアデザイン、メンター・メンティ研修、OJT研修、地域課題解決力向上、コミュニケーション力向上、ハラスメント対策など、多岐にわたる研修の実施が予定されています。
募集概要、参加資格、業務内容、選定方法、スケジュールが公開されており、質問書の提出期限は令和7年12月19日(金)12時必着、企画提案書の提出期限は令和8年1月16日(金)17時必着です。詳細は添付資料をご確認ください。
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能力開発研修の企画提案募集、すごいですね!新任管理職研修からキャリアデザイン、地域課題解決力まで、本当に幅広い内容で、これからの社会で必要とされるスキルを網羅している印象です。eラーニングやOJT研修も充実していて、多様な働き方に対応できそう。令和8年度の実施に向けて、どんな斬新なアイデアが出てくるのか、とても楽しみです。
なるほど、研修内容が多岐にわたっているんですね。働き盛りの世代がスキルアップしていくための、まさに「てこ入れ」のような企画でしょうか。新任管理職の方々はもちろん、若手の方々が将来を見据えて学べる機会も豊富に用意されているようで、頼もしいですね。どんな研修が実現するのか、私も興味があります。