北海道 江別市 公開日: 2025年12月11日
【中小企業必見】女性活躍推進法改正!101名以上の企業は男女間賃金差異・女性管理職比率の公表義務化!オンラインセミナー開催
令和8年1月13日(火)14:00~15:30に、内閣府主催の「企業向け女性の活躍推進セミナー」がオンライン(Zoomウェビナー)で開催されます。
本セミナーは、6月に改正された女性活躍推進法により、従業員数101人以上の企業に男女間賃金差異と女性管理職比率の公表が義務化されたことを受け、特に中小企業が女性活躍を推進する契機となるよう開催されます。
対象者は、人事・総務部門の責任者・担当者、経営層・管理職、ダイバーシティ推進担当者などです。
セミナーでは、厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課による「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の改正について」の説明と、NPO法人J-Win企業支援部長の河野豊氏による「女性の活躍推進を阻む企業文化・組織風土の変革に向けて」と題した講演が行われます。
参加希望者は、令和8年1月4日(日)までに、指定URLよりお申し込みください。
本セミナーは、6月に改正された女性活躍推進法により、従業員数101人以上の企業に男女間賃金差異と女性管理職比率の公表が義務化されたことを受け、特に中小企業が女性活躍を推進する契機となるよう開催されます。
対象者は、人事・総務部門の責任者・担当者、経営層・管理職、ダイバーシティ推進担当者などです。
セミナーでは、厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課による「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の改正について」の説明と、NPO法人J-Win企業支援部長の河野豊氏による「女性の活躍推進を阻む企業文化・組織風土の変革に向けて」と題した講演が行われます。
参加希望者は、令和8年1月4日(日)までに、指定URLよりお申し込みください。
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今回のセミナー、改正された女性活躍推進法について、中小企業がこれからどう取り組んでいくべきかの具体的なヒントがたくさん得られそうですね。特に、企業文化や組織風土の変革という視点は、表面的な施策だけでは見落としがちな、本質的な部分に切り込んでいるように感じます。参加対象者も、まさに現場で奮闘されている方々でしょうから、有益な情報交換も期待できそう。
なるほど、そういう視点で見ると、単なる法律の解説だけじゃなくて、現場でどう活かしていくか、というところがポイントになりそうですね。企業文化の変革って、確かに一筋縄ではいかない部分もあるでしょうし、そういったところをどう乗り越えていくのか、興味深い話が聞けそうだなと感じます。