福祉人材不足を解消！豊田市がカイテクと連携で柔軟な働き方を支援
この事業では、潜在的な有資格者の掘り起こしや、業務の分解・再構築支援、スポットワークのマッチングを行います。これにより、市内の介護保険事業所や障がい福祉サービス事業所は、柔軟で多様な勤務形態や環境を整備できます。
市は、事業所が本来負担するカイテクアプリのシステム利用料を、1事業所あたり6ヶ月間または15万円を上限に負担します。
新規でカイテクサービスを導入する事業所は、カイテク株式会社との契約、同意書の提出、サービス利用開始、利用料金の支払いという流れで進みます。
すでにカイテクサービスを利用中の事業所は、同意書の提出から開始できます。
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なるほど、豊田市が福祉分野の人材不足解消のために、新しい働き方を積極的に導入しようとしているんですね。スポットワークって、まさに現代のニーズに合った柔軟な働き方ですよね。資格を持ってるけど、今はフルタイムで働いていない方とか、子育てや介護との両立を考えている方にとって、すごく魅力的な選択肢になりそうです。市が利用料の一部を負担してくれるっていうのも、事業所側の導入のハードルを下げてくれるから、きっと多くの事業所で活用が進むんじゃないかなって思います。
うんうん、その通りだと思いますよ。福祉の現場って、本当に人手不足が深刻だって聞きますもんね。スポットワークっていう形なら、働きたい時に働きたい時間だけ、っていうのが可能になるのは大きいですよね。昔だったら考えられなかったような働き方が、こうやって行政の後押しもあって広がっていくのは、社会全体にとっても良いことだと感じます。市が費用を一部負担してくれるっていうのは、事業所さんにとっても助かるでしょうし、そこから新しい人材が集まって、サービスの質も向上していくといいですね。
