東京都 公開日: 2025年12月08日
都の技術力、未来へ継承！建設局マイスター制度、新技術者を認定
東京都建設局は、職員の優れた技術力を共有・活用するため、「建設局建設技術マイスター制度」を運用しています。
この度、20名の新たな指導技術者が認定され、12月15日に認定式が開催されます。
マイスター制度は、特定の技術力を持つ職員を「指導技術者」として認定し、技術の継承と事業の円滑な遂行を目指すものです。
指導技術者は、技術的助言や研修講師、技術知見の形式知化などを担います。
この度、20名の新たな指導技術者が認定され、12月15日に認定式が開催されます。
マイスター制度は、特定の技術力を持つ職員を「指導技術者」として認定し、技術の継承と事業の円滑な遂行を目指すものです。
指導技術者は、技術的助言や研修講師、技術知見の形式知化などを担います。
へぇ、建設局にそんな制度があるんですね。「建設技術マイスター制度」、なんだか頼もしい響き。20名も新たな指導技術者が認定されたとのこと、皆さんの長年の経験と知識が、これから都のインフラを支えていくんですね。技術の継承って、目に見えにくいけれど、すごく大切なことだと思います。研修講師とかもされるんでしょう？ 次世代の担い手たちが、こうしたマイスターの方々から直接学べる機会が増えるのは、将来的にとても心強いですね。
おっしゃる通りですね。マイスター制度、私も初めて知りましたが、こういう専門的な技術をしっかり受け継いでいくというのは、本当に大事なことだと感じます。特に、インフラとなると、私たちの生活の基盤ですからね。研修講師として、現場で培われた生きた知識を伝えていただけるのは、若い方々にとって何よりの財産になるでしょう。都民としても、安心して街づくりが進んでいくのだな、と温かい気持ちになれますね。
