宮城県 白石市 公開日: 2025年12月01日
【白石市】官製談合事件を受け、職員倫理規程を制定!市民の信頼回復へ
白石市では、官製談合防止法違反の疑いで職員が逮捕・起訴され、執行猶予付きの有罪判決を受けた事件を受け、再発防止策として「白石市職員倫理規程」を制定しました。
この規程は、職員が職務遂行上および私生活において利害関係者や事業者と接する機会が多いことから、コンプライアンス意識と規範意識の強化を目的としています。
規程では、職員の禁止行為等が明確化されており、市は事業者等に対しても内容の確認と、職員の倫理保持への理解と協力を求めています。
この規程は、職員が職務遂行上および私生活において利害関係者や事業者と接する機会が多いことから、コンプライアンス意識と規範意識の強化を目的としています。
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今回の白石市の職員倫理規程の制定、とても意義深い取り組みだと感じました。官製談合という痛ましい事件から、職員一人ひとりが高い倫理観を持って職務にあたることの重要性が改めて浮き彫りになりましたね。規程が、単なる規則の羅列に終わらず、職員の皆さんの意識改革に繋がり、市民が安心して行政を任せられるような、より透明性の高い市政運営に繋がることを期待しています。事業者側にも協力を求めている点も、問題の根源にアプローチしようとする姿勢が伺えて好感が持てます。
そうですね、規程ができたことで、職員の皆さんもより一層、身が引き締まる思いがあるでしょうね。市民としては、安心して任せられるということが一番ですから、この規程がそういう信頼に繋がっていくといいですね。事業者の方々との連携も、お互いが気持ちよく仕事を進める上で大切だと思います。