【事業主必見】有給休暇取得促進で働き方改革！沖縄県が推進する２つの制度とは？

沖縄県は、事業主に対し、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりの取り組みを呼びかけています。

そのために効果的な制度として、
「年次有給休暇の計画的付与制度」と「時間単位の年次有給休暇」の活用を推奨しています。

計画的付与制度は、労使協定により、年次有給休暇のうち5日を除く日を計画的に取得日として割り振ることができる制度です。
時間単位の年次有給休暇は、労使協定により、年5日の範囲内で時間単位での取得が可能となります。

これらの制度を活用することで、業務運営の計画化や休暇の分散化、労働者の多様な事情に応じた柔軟な働き方・休み方の実現が期待できます。

詳細については、沖縄労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
年末年始における年次有給休暇取得促進に関する情報も提供されています。