神奈川県 藤沢市 公開日: 2025年11月25日
【2024年4月1日施行】事業者も「合理的配慮」義務化!藤沢市が進める障がい者差別解消の取り組み
2016年4月1日に施行された「障がい者差別解消法」は、障がいの有無に関わらず、全ての国民が互いに尊重し合える共生社会の実現を目指しています。
2024年4月1日からは、事業者による「合理的配慮」の提供が義務化されました。
藤沢市では、この法律に基づき、「障がい者差別解消支援地域協議会」を設置し、差別解消に向けた情報交換や、障がいのある方からの相談に基づく取り組みについて協議しています。
また、市職員が適切に対応できるよう、「藤沢市職員サポートブック」を発行・配布し、啓発活動にも力を入れています。
障がい理解を深めるためのリーフレット配布や、「ヘルプマーク」「ヘルプカード」の普及など、地域全体で障がいのある方をサポートする体制づくりを進めています。
2024年4月1日からは、事業者による「合理的配慮」の提供が義務化されました。
藤沢市では、この法律に基づき、「障がい者差別解消支援地域協議会」を設置し、差別解消に向けた情報交換や、障がいのある方からの相談に基づく取り組みについて協議しています。
また、市職員が適切に対応できるよう、「藤沢市職員サポートブック」を発行・配布し、啓発活動にも力を入れています。
障がい理解を深めるためのリーフレット配布や、「ヘルプマーク」「ヘルプカード」の普及など、地域全体で障がいのある方をサポートする体制づくりを進めています。
障がい者差別解消法が施行されて、もう8年になるんですね。事業者さんの「合理的配慮」の義務化も始まって、少しずつ社会の意識も変わってきているのかなって感じます。藤沢市が地域協議会を設置したり、職員サポートブックを作ったり、具体的な取り組みを進めているのは心強いですね。ヘルプマークとかヘルプカードも、もっと身近になって、困っている人が気軽に使えるようになるといいなと思います。
そうですね、法律ができてから時間は経ちましたが、こうして具体的な動きがあると、私たちも「自分にできることはないかな」って考えさせられますよね。藤沢市の取り組み、すごく丁寧で感心します。ヘルプマークやカードも、もっと多くの人に知ってもらって、いざという時に頼れる存在になってほしいと願っています。