新潟県 村上市 公開日: 2025年11月25日
【受付終了】村上市の人材獲得・定着を応援!補助金制度の概要と注意点
村上市は、企業の人材獲得と従業員の定着を支援する補助金事業の申請受付を、予算上限に達したため終了しました。
この制度は、企業の業績回復・成長に必要な人材確保や、働きやすい職場環境整備を支援することを目的としていました。
対象は市内に主たる事業所を持つ中小企業で、一定の雇用人数、市税の滞納がないことなどが要件でした。
補助対象事業は「人材獲得事業」(求職者への魅力発信など)と「職場環境整備事業」(休憩室整備、システム構築など)の2種類があり、それぞれ経費の2分の1が補助され、上限額は10万円でした。「ハッピー・パートナー企業」等の認定企業は上限額が20万円に引き上げられる特典もありました。
申請は、交付決定後に事業を開始し、完了後に実績報告を行う流れでした。交付決定前の着手や、他の補助金との併用は認められませんでした。
なお、本記事は受付終了した制度に関する情報です。
この制度は、企業の業績回復・成長に必要な人材確保や、働きやすい職場環境整備を支援することを目的としていました。
対象は市内に主たる事業所を持つ中小企業で、一定の雇用人数、市税の滞納がないことなどが要件でした。
補助対象事業は「人材獲得事業」(求職者への魅力発信など)と「職場環境整備事業」(休憩室整備、システム構築など)の2種類があり、それぞれ経費の2分の1が補助され、上限額は10万円でした。「ハッピー・パートナー企業」等の認定企業は上限額が20万円に引き上げられる特典もありました。
申請は、交付決定後に事業を開始し、完了後に実績報告を行う流れでした。交付決定前の着手や、他の補助金との併用は認められませんでした。
なお、本記事は受付終了した制度に関する情報です。
村上市の企業支援補助金、人材獲得と定着を後押しする素晴らしい取り組みだったんですね。予算上限に達したということは、それだけ多くの企業がこの制度に期待を寄せていたということでしょう。特に、求職者への魅力発信や働きやすい職場環境の整備に補助が出るのは、これからの時代において非常に重要だと感じます。中小企業が優秀な人材を確保し、長く働いてもらうためには、こうした公的なサポートが不可欠ですよね。
そうなんですよ。補助金が終わってしまったのは残念ですが、それだけ企業の皆さんが真剣に人材問題に取り組んでいる証拠なんでしょうね。求職者へのアピールや、社員が気持ちよく働ける環境づくりに補助が出るのは、本当にありがたい話だと思います。中小企業にとっては、こうした支援がないと、なかなか新しい人材を雇ったり、職場を良くしたりするのは難しいですから。また、似たような制度が今後も出てくるといいですね。