【学童保育】育休取得で利用できなくなる？知っておきたいルールを解説！

現在、就労を理由に児童育成クラブ（学童保育）を利用している方が育児休業を取得する場合、原則として利用できなくなります。

ただし、出産を控えている場合は、出産予定日の2ヶ月前から出産後2ヶ月の月末までは引き続き利用可能です。

また、3ヶ月以内の育児休業であれば、長期欠席の届け出をすることで、欠席扱いとして継続利用できる場合があります。

3ヶ月を超える育児休業を取得する場合は、速やかに退会手続きが必要です。

手続きの詳細については、別途リンク先でご確認ください。