神奈川県 相模原市 公開日: 2025年11月15日
あなたの告発、守ります!公益通報者保護法で安心・安全な社会を
公益通報者保護法は、企業などの不正行為を内部告発した労働者を、解雇などの不利益から守る法律です。
正社員、パート、派遣社員、公務員、退職者(1年以内)、役員、取引先の労働者も保護の対象となります。
通報対象となるのは、刑法や食品衛生法など、法律に違反する犯罪行為や過料対象行為、またはそれに繋がる行為です。
不正な利益を得る目的や、他人に損害を与える目的での通報は保護されません。
通報先によって保護の要件が異なります。事業者内部への通報は「不正行為があると思料すること」、行政機関への通報は「不正行為があると信じるに足りる相当の理由」などが必要です。
相模原市では、公益通報の対象となる法律を所管する課で通報を受け付け、通報者が特定されないよう配慮し、調査状況などを通知します。
事業者は、通報窓口の設置など、通報処理の仕組みを整備することが求められています。
正社員、パート、派遣社員、公務員、退職者(1年以内)、役員、取引先の労働者も保護の対象となります。
通報対象となるのは、刑法や食品衛生法など、法律に違反する犯罪行為や過料対象行為、またはそれに繋がる行為です。
不正な利益を得る目的や、他人に損害を与える目的での通報は保護されません。
通報先によって保護の要件が異なります。事業者内部への通報は「不正行為があると思料すること」、行政機関への通報は「不正行為があると信じるに足りる相当の理由」などが必要です。
相模原市では、公益通報の対象となる法律を所管する課で通報を受け付け、通報者が特定されないよう配慮し、調査状況などを通知します。
事業者は、通報窓口の設置など、通報処理の仕組みを整備することが求められています。
公益通報者保護法って、本当に大切な仕組みですよね。内部告発って勇気がいることだと思うので、きちんと守られる環境があるのは心強いです。特に、法律違反に繋がる行為まで保護対象なのは、未然防止の観点からも意義深いと感じました。
そうそう、まさにその通りだと思います。告発する側はリスクも大きいだろうから、法律でしっかり守られているっていうのは、社会全体にとってもすごく大事なことですよね。未然防止っていう視点も、なるほどなあって思いました。