京都府職員採用試験：令和7年度試験情報と受験のチャンス拡大！

京都府では、令和7年度の職員採用試験を複数回実施します。春の試験に加え、秋と冬の試験も実施することで、受験機会を年3回に拡大。特に「総合土木」区分では、大学3年生からの受験を可能にし、受験可能年齢も引き下げました。採用候補者名簿の有効期間も2年から4年に延長、民間企業就職や修士課程進学を経た方の再受験を容易にしました。

試験の種類は、大卒程度の職員（一類、事務・福祉・技術系）、高卒程度の職員（二類、公立学校職員、警察事務職員）、就職氷河期世代向けの試験など多岐に渡ります。また、警察官採用試験や、資格・免許が必要な職種、障害者向けの試験なども実施されます。

受験申込期間は試験の種類によって異なりますが、7月～8月が多くの試験の申込期間となっています。詳細は、京都府人事委員会のウェブサイトで確認できます。パンフレットや過去問なども公開されているので、受験を検討する方はぜひ確認し、自身のキャリアプランに合った試験を選択してください。 試験に関する問い合わせは、人事委員会事務局（電話番号：075-414-5648、ファックス：075-414-5638、メールアドレス：jinjii-soumu@pref.kyoto.lg.jp）まで。