東京都 板橋区  公開日: 2025年11月11日

【中小企業必見】採用難・離職を防ぐ!働きやすさUPセミナー&個別相談会

従業員50名以下の中小企業を対象に、人材定着・確保を目的とした「働きやすい職場づくり」セミナー&個別相談会が開催されます。

求人応募の減少や早期離職に悩む企業に対し、小さな会社でも始められる第一歩を応援します。

セミナーと個別相談会に参加し、簡単なチェックシートで自社状況を確認、専門家との相談を経て、改善アクションを表明した企業は「修了企業」として認定され、区ホームページへの掲載やロゴデータ、修了証が授与されます。

令和7年度は終了しましたが、過去には「出産・育児・介護でも辞めずに働ける会社」「心身ともに健康に働ける会社」「ハラスメントを起こさない環境づくり」をテーマにしたセミナーが実施されました。

個別相談会への参加は申込時に伺いますが、状況により当日参加も可能です。セミナーのみの参加も可能ですが、修了企業とはなりません。
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中小企業の人材定着・確保って、本当に現代の大きな課題ですよね。特に50名以下の会社だと、リソースも限られる中で「働きやすい職場づくり」って、具体的にどう進めたらいいのか、見えにくい部分も多いんじゃないかと。でも、こうやってセミナーや個別相談会で具体的なステップを提示してくれるのは、すごく心強いし、知的なアプローチだと感じます。簡単なチェックシートで現状把握できるのも、忙しい経営者の方にはありがたいですね。過去のテーマも、まさに今の時代に求められていることで、企業が従業員一人ひとりを大切にしようとしている姿勢が伝わってきて、応援したくなります。

なるほど、そういう視点もあるんですね。確かに、中小企業さんだと、何から手をつけていいか迷うことも多いでしょうから、具体的な「第一歩」を示してくれるのは大きいですよね。チェックシートで現状がわかるというのは、自分たちでも気づかないような課題が見つかるかもしれませんし、専門家の方に相談できるとなれば、より具体的な解決策が見えてきそうです。過去のセミナーテーマも、従業員が安心して長く働ける環境を目指す上で、すごく大切なことばかりですね。こういった取り組みが広がっていくと、働く側としても安心できますし、企業にとっても良い循環が生まれるんじゃないかと期待してしまいます。

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