大阪府 堺市 公開日: 2025年11月07日
【樹木管理入札が変わる!】落札者決定方式導入&資格要件強化へ
令和8年度から、土木部・公園緑地部の樹木等管理業務の一般競争入札において、事後審査要件等が変更されます。
主な変更点は以下の通りです。
* **落札者決定方式の導入(取り抜け方式):**
* 同一日・同時期に入札公告される案件で、定められた開札順序で落札者を決定。
* 落札者はそれ以降の案件の入札が無効となります。
* 原則1者1業務ですが、一定の条件を満たせば2件まで受注可能。
* 配置可能業務責任者数に応じた入札参加可能業務数の上限は廃止。
* 業務責任者の兼任は不可となります。
* **最低従業員(正規職員)数の設定:**
* 業務規模・内容に応じて、必要最低限の正規職員数を「5人以上」「4人以上」「設定しない」のいずれかに設定。
* **業務責任者の専門的資格保有要件の拡充:**
* 専門的資格を求める業務数を増加。
* 令和10年度からは、全ての業務で専門的資格保有が必須となり、「実務経験10年以上」の要件は廃止予定。
* **入札公告時期の早期化:**
* 例年2月中旬の公告が、約1ヶ月早まる可能性があります。
詳細については、後日公告される入札公告資料をご確認ください。
主な変更点は以下の通りです。
* **落札者決定方式の導入(取り抜け方式):**
* 同一日・同時期に入札公告される案件で、定められた開札順序で落札者を決定。
* 落札者はそれ以降の案件の入札が無効となります。
* 原則1者1業務ですが、一定の条件を満たせば2件まで受注可能。
* 配置可能業務責任者数に応じた入札参加可能業務数の上限は廃止。
* 業務責任者の兼任は不可となります。
* **最低従業員(正規職員)数の設定:**
* 業務規模・内容に応じて、必要最低限の正規職員数を「5人以上」「4人以上」「設定しない」のいずれかに設定。
* **業務責任者の専門的資格保有要件の拡充:**
* 専門的資格を求める業務数を増加。
* 令和10年度からは、全ての業務で専門的資格保有が必須となり、「実務経験10年以上」の要件は廃止予定。
* **入札公告時期の早期化:**
* 例年2月中旬の公告が、約1ヶ月早まる可能性があります。
詳細については、後日公告される入札公告資料をご確認ください。
なんだか、入札の仕組みが大きく変わるんですね。特に「取り抜け方式」っていうのは、これまでと全然違う考え方で、効率化を図りつつも、特定の業者に偏らないようにする工夫なのかなって思いました。でも、業務責任者の兼任不可とか、資格要件の厳格化は、中小の業者さんにとっては負担が増える側面もあるのかな、と少し心配にもなりますね。時代の流れで、より専門性や効率性が求められるようになっていくんでしょうね。
なるほど、詳しいところまで見てらっしゃるんですね。取り抜け方式、確かに初めて聞くと戸惑うかもしれませんが、うまく機能すれば、より多くの業者さんにチャンスが広がるのかもしれませんね。資格要件の件も、専門性が高まるのは良いことですが、おっしゃる通り、新しいルールにどう対応していくか、皆さんがしっかり準備できるといいなと思います。公告時期が早まるのも、準備期間が増えるという意味ではありがたいかもしれませんね。