【終了】小樽市、職員への「カスハラ」対策基本方針（原案）を策定！市民からの意見募集の結果は？

小樽市は、職員が受けるカスタマーハラスメント（カスハラ）への対策として、「小樽市職員カスタマーハラスメント対策基本方針（原案）」を策定しました。

この方針案について、令和7年10月1日から10月30日までの期間、市民からの意見募集を行いました。

意見募集はすでに終了しており、現在、提出された意見の取りまとめが進められています。

意見提出にあたっては、住所、氏名、電話番号などを明記し、持参、郵送、ファクス、メールのいずれかの方法で提出する必要がありました。

提出された意見は、個人情報を除いた概要が公開される予定ですが、個別の回答は行われません。