愛知県 東海市 公開日: 2025年10月29日
【東海市】老朽化システム刷新へ！新人事・給与システム構築事業プロポーザル募集開始！
東海市は、現在使用している人事・給与システムがOSサポート終了を迎えるため、2027年1月までにシステムを再構築します。
この事業は、作業効率向上、パフォーマンス改善、技術的対応、柔軟な働き方への対応を目的としています。
事業期間は、構築業務が2027年2月28日まで、運用保守は2032年2月29日までとなります。
提案上限額は、初期経費（構築業務）が79,820,000円（税抜）、運用保守経費（5年間）が75,360,000円（税抜）です。
参加表明書は2025年11月28日まで、企画提案書は12月19日まで受け付けます。
この事業は、作業効率向上、パフォーマンス改善、技術的対応、柔軟な働き方への対応を目的としています。
事業期間は、構築業務が2027年2月28日まで、運用保守は2032年2月29日までとなります。
提案上限額は、初期経費（構築業務）が79,820,000円（税抜）、運用保守経費（5年間）が75,360,000円（税抜）です。
参加表明書は2025年11月28日まで、企画提案書は12月19日まで受け付けます。
東海市がシステム再構築に乗り出すんですね。OSサポート終了って、まるで私たちのスマホも古くなると買い替え時が来るのと似ていますね。でも、単に古いものを新しいものにするだけでなく、作業効率や働き方の柔軟性向上まで目指しているなんて、行政も時代に合わせて進化してるんだなと感心します。7900万円超えの初期投資は大きいけれど、将来的なメリットを考えると必要な投資なんでしょうね。
そうなんですよね。OSサポート終了って、普段あまり意識しないけれど、こういう形で影響が出てくるんだなと改めて感じました。行政のシステムって、たくさんの人が使うものだから、一度止まってしまうと大変なことになりますもんね。効率化や柔軟な働き方への対応という点も、すごく現代的で良いなと思います。長い目で見て、市民にとってもより良いサービスに繋がっていくといいですね。
