栃木県 宇都宮市  公開日: 2025年10月28日

【朗報】公務員試験、大幅リニューアル!通年採用・推薦制度・経験者優遇・カムバック採用で、あなたに合ったチャンスを掴もう!

令和8年度の職員採用試験が、受験しやすい制度へと大きく変わります。

まず、一部職種で「通年採用」が開始。大学3年生(修士1年生)が受験から合格まで可能なスケジュールも新設されます。作文試験と適性検査は通年廃止となり、より気軽に受験できるようになります。

次に、「学校推薦制度」が創設。大学等から推薦された学生は、教養試験が免除される場合があります。さらに、履修・資格要件を満たせば面接のみで受験可能です。

「公務員経験者採用」も強化。国や他自治体での実務経験者は、教養試験が免除。資格職・一般行政(身体障がい者対象)は作文試験も免除、技術職は条件次第で面接のみとなります。

さらに、「セカンドチャレンジ採用(カムバック採用)」も実施。過去に正規職員として勤務し、退職した方も再挑戦できる機会が設けられます。

これらの変更は、より多くの人に公務員になるチャンスを提供するためのものです。詳細は試験案内をご確認ください。
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今回の職員採用試験の制度変更、すごく合理的で前向きな印象を受けました。特に通年採用や学校推薦制度の導入は、学生のうちから将来を考えやすくなるし、多様なバックグラウンドを持つ人に門戸が開かれる感じがして、知的な刺激になりますね。公務員という安定した職業に、こんなに柔軟なアプローチで挑戦できるようになったのは、時代の流れにも合っている気がします。

なるほど、そういった視点があるんですね。確かに、昔のイメージだと公務員試験ってすごくハードルが高いものだったように感じていましたが、こうやって制度が変わって、色々な人が挑戦しやすくなるのは良いことですよね。特に若い人たちが、もっと気軽にチャレンジできるようになったのは、社会全体にとってもプラスになるのかもしれません。

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