愛知県 豊田市 公開日: 2025年10月27日
【障がい者差別解消法】豊田市が取り組む「合理的配慮」とは?相談窓口も紹介
平成28年4月、「障がい者差別解消法」が施行されました。
この法律は、障がいを理由とする差別の解消を推進するものです。
豊田市役所も、この法律に基づき、「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」に取り組んでいます。
愛知県でも、県、県民、事業者の責務を定めた「障がい者差別解消推進条例」が制定されています。
豊田市職員においては、障がいを理由とする差別の解消を推進するための「対応規程」が定められています。
障がいを理由とする差別に関する相談窓口も設置されており、事業者等による差別、市職員による差別について、それぞれ相談が可能です。
また、市役所内の事務事業改善のため、「ユニバーサル市役所『とよた』ガイドライン」が施行され、合理的配慮の提供を具体化しています。
この法律は、障がいを理由とする差別の解消を推進するものです。
豊田市役所も、この法律に基づき、「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」に取り組んでいます。
愛知県でも、県、県民、事業者の責務を定めた「障がい者差別解消推進条例」が制定されています。
豊田市職員においては、障がいを理由とする差別の解消を推進するための「対応規程」が定められています。
障がいを理由とする差別に関する相談窓口も設置されており、事業者等による差別、市職員による差別について、それぞれ相談が可能です。
また、市役所内の事務事業改善のため、「ユニバーサル市役所『とよた』ガイドライン」が施行され、合理的配慮の提供を具体化しています。
障がい者差別解消法が施行されて、もうそんなになるんですね。豊田市役所も条例やガイドラインで具体的な取り組みを進めていると知って、なんだか心強く感じます。私たち一人ひとりが、お互いを尊重し合える社会を築いていくために、もっと理解を深めていきたいと思いました。
そうですね、法律ができてからの進捗や、自治体レベルでの具体的な動きを知ると、少しずつですが社会全体が変わっていくんだなと実感します。ガイドラインのようなものがあると、現場の職員の方々も迷わず対応できるでしょうし、利用する側としても安心感がありますよね。