【長崎県】事業主必見！賃上げと生産性向上を同時に叶える「業務改善助成金」活用ガイド

長崎労働局は、事業主の賃上げを支援する「業務改善助成金」の対象事業所を拡充しました。

この助成金は、事業場内の最低賃金を引き上げ、かつ生産性向上に資する設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成するものです。

補助上限額は最大600万円、助成率は4分の3または5分の4となっています。POSレジ導入や経営コンサルティングなども対象経費に含まれます。

令和7年9月5日以降、事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金額（1,030円）未満の事業所も対象となりました。長崎県の最低賃金改定日（12月1日）までに賃上げを実施すれば、賃金引上げ計画の提出は不要です。

申請期限は長崎県の最低賃金改定日の前日（11月30日）までです。郵送の場合は12月1日までに必着となります。

お問い合わせは業務改善助成金コールセンター（0120-366-440）または長崎労働局雇用環境・均等室（095-801-0050）まで。電子申請も可能です。