熊本県 水上村 公開日: 2025年10月22日
【公務員試験が変わる！】SPI3導入！水上村職員採用試験、新時代の幕開け！
令和8年4月1日採用の水上村職員採用試験では、従来の公務員試験対策が不要なSPI3が導入されます。
SPI3は「能力検査」と「性格検査」の2部構成で、民間企業でも広く活用されています。試験は全国主要都市のテストセンターまたはオンラインで受検可能。試験日も、指定期間内から選択できます。
一般事務職の採用予定は2名程度。応募資格は、昭和61年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方で、大学卒業者や社会人も受験可能です。
申込期間は令和7年10月22日（水）から11月21日（金）まで。持参、郵送、またはインターネット（電子申請）での申込みが可能です。
第一次試験はSPI3で、会場・日程は申込後に選択・予約します。第二次試験は水上村役場での面接です。
法律知識に自信がなくても、適性や意欲を重視する新しい採用試験に、ぜひチャレンジしてください。
SPI3は「能力検査」と「性格検査」の2部構成で、民間企業でも広く活用されています。試験は全国主要都市のテストセンターまたはオンラインで受検可能。試験日も、指定期間内から選択できます。
一般事務職の採用予定は2名程度。応募資格は、昭和61年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方で、大学卒業者や社会人も受験可能です。
申込期間は令和7年10月22日（水）から11月21日（金）まで。持参、郵送、またはインターネット（電子申請）での申込みが可能です。
第一次試験はSPI3で、会場・日程は申込後に選択・予約します。第二次試験は水上村役場での面接です。
法律知識に自信がなくても、適性や意欲を重視する新しい採用試験に、ぜひチャレンジしてください。
へえ、水上村の職員採用、SPI3導入になるんだ。法律知識とか、いわゆる公務員試験特有の対策が不要になるのは、新しい視点だなって思う。能力検査と性格検査で、その人のポテンシャルや適性を見てくれるっていうのは、むしろ現代的で知的なアプローチかも。民間企業でも使われてるなら、信頼性もあるし、多様なバックグラウンドを持つ人が挑戦しやすくなるんじゃないかな。
なるほど、そういう見方もあるんですね。確かに、SPI3なら、これまで公務員試験って敷居が高いと感じていた人も、少し気軽に挑戦できるかもしれませんね。法律の知識に自信がなくても、面接で人柄や意欲をしっかり見てくれるってことなら、水上村で働きたいっていう熱意が伝われば、チャンスは広がりそうです。色々な人が集まって、村が活性化するといいですよね。
