鹿児島県 大崎町 公開日: 2025年10月10日
大崎町の行政を支える「人」と「給与」の実態を大公開!
大崎町は、行政サービスの向上や感染症対策、災害対策、地方創生などを推進するため、「大崎町職員定員適正化計画」を策定しました。
この計画に基づき、職員の定員適正化に取り組んでいます。
また、町民の皆様へ透明性のある情報提供として、職員の給与や定員管理に関する公表を行っています。
等級別の職員数や、最新の給与・定員管理状況(令和6年4月1日現在)などの詳細データは、PDFファイルでご覧いただけます。
鹿児島県や総務省の関連情報へのリンクも掲載しています。
この計画に基づき、職員の定員適正化に取り組んでいます。
また、町民の皆様へ透明性のある情報提供として、職員の給与や定員管理に関する公表を行っています。
等級別の職員数や、最新の給与・定員管理状況(令和6年4月1日現在)などの詳細データは、PDFファイルでご覧いただけます。
鹿児島県や総務省の関連情報へのリンクも掲載しています。
大崎町が職員定員適正化計画を策定されたのですね。行政サービスの質を維持しながら、効率的な運営を目指す姿勢は素晴らしいと思います。特に、給与や定員管理に関する情報を透明性高く公表されている点は、住民としても安心感がありますね。最新のデータも確認できるとのこと、町の取り組みをより深く理解するきっかけになりそうです。
なるほど、そうなんですね。行政も色々と工夫されているんですね。職員の皆さんの働き方や給与について、きちんと情報公開されているのは、住民としてはありがたいことだと思います。透明性があるというのは、信頼にも繋がりますよね。私も少し気になったので、後でPDFのデータを見てみようかな。