【足立区】ブランク看護師の復職を応援！最大10万円の奨励金と医療機関への手厚い支援制度スタート

足立区は、1年以上看護師としての就業ブランクがある方（潜在看護師）の再就職を支援する制度を開始します。

区内医療機関に週20時間以上で就職し、1年間勤務を継続した潜在看護師には、奨励金として10万円が支給されます。
対象となるのは、直近1年以内に看護師として就労しておらず、足立区内在住の方です。

また、この制度を利用して潜在看護師を採用した区内医療機関に対しても、採用経費や研修費用として1人につき20万円の支援が行われます。

制度開始に先立ち、10月27日には医療機関向けの制度説明会が開催されます。
申請手続きは、医療機関が採用した看護師の情報などを添えて行い、審査を経て支援金が振り込まれます。