徳島県 公開日: 2025年10月09日
【徳島県】医師の働き方改革を支援!子育て・キャリア形成を後押しする補助金公募開始
徳島県では、医療機関における医師の確保・定着を促進するため、「令和7年度徳島県地域医療介護総合確保基金事業(医師就労環境改善支援事業)」の公募を開始しました。
この事業は、医師の「子育て支援」および「キャリア形成支援」に資する環境整備を支援するものです。
特に、中学校就学前の子を養育する医師の育児参加に必要な代替職員の人件費(給与費、諸手当、法定福利費、報酬、賃金)が補助対象となります。
ただし、育児休業等による連続休暇を取得する医師の代替職員経費や、医師の育児参加に必要と認められない経費は対象外です。
応募には、「補助金交付申請書(様式第1号)」、「経費所要額調(様式第2号)」、「歳入歳出予算書抄本」などが必要です。
提出期限は令和7年10月24日(金)までで、郵送またはメールで受け付けています。
応募者多数の場合、補助額が減額される可能性があるため、ご注意ください。
この事業は、医師の「子育て支援」および「キャリア形成支援」に資する環境整備を支援するものです。
特に、中学校就学前の子を養育する医師の育児参加に必要な代替職員の人件費(給与費、諸手当、法定福利費、報酬、賃金)が補助対象となります。
ただし、育児休業等による連続休暇を取得する医師の代替職員経費や、医師の育児参加に必要と認められない経費は対象外です。
応募には、「補助金交付申請書(様式第1号)」、「経費所要額調(様式第2号)」、「歳入歳出予算書抄本」などが必要です。
提出期限は令和7年10月24日(金)までで、郵送またはメールで受け付けています。
応募者多数の場合、補助額が減額される可能性があるため、ご注意ください。

医師の働き方改革、特に子育てとの両立支援は、医療の質を維持するためにも、そして医師自身のウェルビーイングのためにも、本当に重要な課題ですよね。徳島県がこうした具体的な支援策を打ち出しているのは素晴らしいと思います。代替職員の人件費補助は、現場の負担軽減に直結しそうです。ただ、対象外の経費もあるとのことなので、申請する側は要件をしっかり確認する必要がありそうですね。
そうですね。子育てしながら医師を続けるのは、想像以上に大変なことでしょうから、こうした制度はありがたいですよね。現場で働く方々が、安心してキャリアを続けられるような環境が整っていくと、地域医療全体にとっても良い方向に向かうのではないでしょうか。申請の締め切りも意外と近いので、検討されている方は早めに動いた方が良さそうですね。
