新潟県 三条市 公開日: 2025年10月10日
【三条市】新人から管理者まで!介護職員の定着とスキルアップを支援する階層別研修会開催
三条市では、介護人材の確保と定着率向上を目指し、新人・中堅・管理者向けの階層別職員研修会を全3回実施します。
本研修は、働きやすい職場づくりと職員の資質向上を目的としており、介護保険事業所の労働環境改善や業務知識習得、さらには事業所を超えた職員間の交流促進を図ります。
新人職員研修では、同期との交流を通じて業務への不安軽減と関係構築を、中堅職員研修では、期待される役割の理解と他事業所職員とのネットワーク構築によるモチベーション維持・向上を支援します。管理者研修では、定着に資する職場づくりや人材育成に関する意見交換、相談できる関係づくりを目指します。
研修は、令和7年10月8日(新人)、12月11日(中堅)、令和8年1月20日(管理者)に三条市役所第二庁舎で開催されます。対象者は市内に所在する介護事業所勤務の職員で、経験年数や役職に応じて分類されます。
申込方法は、開催約1ヶ月前に介護事業所へ送付される案内をご確認ください。
本研修は、働きやすい職場づくりと職員の資質向上を目的としており、介護保険事業所の労働環境改善や業務知識習得、さらには事業所を超えた職員間の交流促進を図ります。
新人職員研修では、同期との交流を通じて業務への不安軽減と関係構築を、中堅職員研修では、期待される役割の理解と他事業所職員とのネットワーク構築によるモチベーション維持・向上を支援します。管理者研修では、定着に資する職場づくりや人材育成に関する意見交換、相談できる関係づくりを目指します。
研修は、令和7年10月8日(新人)、12月11日(中堅)、令和8年1月20日(管理者)に三条市役所第二庁舎で開催されます。対象者は市内に所在する介護事業所勤務の職員で、経験年数や役職に応じて分類されます。
申込方法は、開催約1ヶ月前に介護事業所へ送付される案内をご確認ください。
なるほど、研修の内容が細かく分かれているんですね。新人の方も、経験を積んだ方も、それぞれの立場で成長できる機会があるのは素晴らしいことだと思います。事業所を超えた交流があると、一人で抱え込まずに済むことも増えそうですし、そういう繋がりが定着にも繋がっていくのかもしれませんね。


三条市が介護人材の育成に力を入れているの、すごく心強いですね。特に階層別の研修は、それぞれの段階で必要なスキルや悩みに寄り添った内容になりそうで、現場で働く方々のモチベーション向上や、より良い職場環境づくりに繋がるんじゃないかと期待しています。事業所間の交流も促進されるとのことなので、新しいアイデアや知見が生まれるきっかけにもなりそうですね。