【2025年最新】公務員の給与はどう決まる？熊本市人事委員会からの報告と勧告

公務員は労働基本権が制約されているため、その代償として給与勧告制度があります。
これは、社会情勢に合わせた適正な給与を確保する制度です。

国家公務員は人事院が、地方公務員は人事委員会が、それぞれ議会や首長に報告・勧告を行います。
熊本市では1995年から市議会と市長へ報告・勧告を実施しています。

勧告の基本は、職種別民間給与実態調査に基づき、民間企業の給与水準に均衡させる「民間準拠」です。

2025年10月7日、熊本市人事委員会は市職員の給与等について、市議会と市長に報告・勧告を行いました。
詳細な資料は、PDF形式で提供されています。