茨城県 神栖市 公開日: 2025年10月06日
【速報】神栖市、2026年4月から小中学校で「二学期制」導入へ!学習環境と働き方改革の目玉とは?
神栖市教育委員会は、2026年4月より市内小中学校で二学期制を導入することを発表しました。
学期は前期が4月1日から10月第2月曜日まで、後期がその翌日から翌年3月31日までとなります。
長期休業日(学年始、夏季、冬季、学年末)に変更はありません。
二学期制導入のメリットとして、長期休業直前まで落ち着いた学習が可能になること、7月や12月に行事を配置しやすくなること、子どもと向き合う時間の確保、そして働き方改革の一環としての意義が挙げられています。
詳細については、関連資料をご確認ください。
学期は前期が4月1日から10月第2月曜日まで、後期がその翌日から翌年3月31日までとなります。
長期休業日(学年始、夏季、冬季、学年末)に変更はありません。
二学期制導入のメリットとして、長期休業直前まで落ち着いた学習が可能になること、7月や12月に行事を配置しやすくなること、子どもと向き合う時間の確保、そして働き方改革の一環としての意義が挙げられています。
詳細については、関連資料をご確認ください。

二学期制導入、興味深いですね。長期休業直前まで学習に集中できるのは、学力向上に繋がりそうですし、行事の配置が柔軟になることで、子どもたちがより充実した学校生活を送れるようになるのかもしれません。働き方改革の一環という視点も、現代社会において重要な一歩だと感じます。
なるほど、二学期制になるんですね。確かに、授業が途切れることなく進むのは、子どもたちにとっても集中しやすい環境になるのかもしれませんね。行事も、季節ごとにうまく配置できると、より思い出に残る学校生活になりそうです。働き方改革にも繋がるというのは、先生方にとっても嬉しい変化かもしれませんね。
