宮崎県 都城市  公開日: 2025年10月03日

【都城市長メッセージ】市民の信頼回復へ決意表明と「結果を出す」公務の重要性

都城市長は、職員の不祥事について市民へ深くお詫びを述べ、厳正に対処する方針を示しました。

「一人ひとりが都城市役所」という理念に触れ、公務員の行動が市民からの信頼に与える影響の大きさを強調。綱紀粛正と信頼回復への協力を職員に呼びかけました。

また、10月1日付で正式採用となった新規採用職員を祝福し、先輩職員に教えを乞う「新人特権」を活かして成長するよう激励しました。

さらに、「コンセプトを立て、戦略的に行動し、結果を出す」ことの重要性を「都城フィロソフィ」のエピソードを交えて解説。民間企業以上に結果にこだわる必要性を説き、市民の幸福と市の発展のために、高い意識を持って業務に取り組むことの意義を訴えました。
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都城市長のお詫び、真摯に受け止めました。職員一人ひとりが「都城市役所」という自覚を持ち、市民からの信頼を失わないような行動を心がけることが、どれほど大切か改めて感じます。特に、新しい仲間への温かい激励と、具体的な行動指針としての「都城フィロソフィ」の話は、前向きで、組織全体の意識改革に繋がるのではないかと期待しています。

そうですね。市長の言葉には、今回の件に対する反省と、これからどうしていくかという決意が感じられました。新しい職員の方々も、先輩たちの知恵を借りながら、しっかり成長していってほしいですね。都城フィロソフィの話も、単なるスローガンではなく、具体的な行動に落とし込んでいくことの重要性を伝えているように思えます。市民の幸福のために、職員の皆さんが高い意識で業務に取り組んでくれることを願うばかりです。

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