東京都 青梅市 公開日: 2025年10月01日
【青梅市】従業員の退職金、市が一部負担!中小企業向け共済制度活用ガイド
青梅市では、中小企業の従業員が安心して働けるよう、退職金制度の導入を支援しています。
「中小企業退職金共済制度(中退共)」または「青梅商工会議所特定退職金共済制度」に加入している事業者に対し、掛金の一部を補助する制度を実施。
補助対象は、市内で1年以上事業を営む中小企業者で、市税を完納していることなどが条件。
補助金額は、従業員一人につき月額掛金5,000円を上限に、その10分の1(月額500円)が補助されます。
申請期間は、年2回(4月と10月)設定されています。
詳細は、青梅市役所商工業振興課(電話:0428-22-1111)までお問い合わせください。
「中小企業退職金共済制度(中退共)」または「青梅商工会議所特定退職金共済制度」に加入している事業者に対し、掛金の一部を補助する制度を実施。
補助対象は、市内で1年以上事業を営む中小企業者で、市税を完納していることなどが条件。
補助金額は、従業員一人につき月額掛金5,000円を上限に、その10分の1(月額500円)が補助されます。
申請期間は、年2回(4月と10月)設定されています。
詳細は、青梅市役所商工業振興課(電話:0428-22-1111)までお問い合わせください。

青梅市、中小企業の従業員さんのための退職金制度導入支援、すごくありがたい取り組みですね。特に「中退共」や「青梅商工会議所特定退職金共済制度」への加入事業者さんが対象で、掛金の一部補助があるのは、会社側にとっても従業員側にとっても安心材料になりそうです。市内で1年以上事業を営んでいて市税を完納している中小企業が対象とのことなので、該当する企業さんはぜひチェックしたい情報ですね。月額500円とはいえ、従業員一人あたりに補助が出るのは、長期的に見ても大きな差になりそうです。年2回の申請期間があるのも、計画的に利用できる点で親切だと感じました。
おっしゃる通り、従業員さんの将来をしっかり考えようとしている市の方針が伝わってきて、素晴らしいですよね。会社を経営されている方々も、従業員さんの定着やモチベーション向上につながる良い機会になるのではないでしょうか。この制度を知っていることで、安心して働ける環境がさらに広がるのは、地域全体にとってもプラスだと思います。
