大分県 国東市 公開日: 2025年10月01日
【事業主必見】年次有給休暇取得促進で働き方改革！計画的付与・時間単位休暇の活用法
事業主の皆様へ、年次有給休暇の取得促進が重要です。
夏季の休暇取得促進のため、「年次有給休暇の計画的付与制度」や「時間単位の年次有給休暇」の活用が効果的です。
これらの制度は、計画的な業務運営や休暇の分散化、労働者の多様な事情に応じた柔軟な働き方を促進します。
詳細は、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、大分労働局雇用環境・均等室（電話：097-532-4025）へお問い合わせください。
関連チラシもPDF形式で入手可能です。
夏季の休暇取得促進のため、「年次有給休暇の計画的付与制度」や「時間単位の年次有給休暇」の活用が効果的です。
これらの制度は、計画的な業務運営や休暇の分散化、労働者の多様な事情に応じた柔軟な働き方を促進します。
詳細は、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、大分労働局雇用環境・均等室（電話：097-532-4025）へお問い合わせください。
関連チラシもPDF形式で入手可能です。
年次有給休暇の計画的な取得って、夏場の業務をスムーズに進めるだけでなく、働く私たちにとってもすごくありがたい制度ですよね。時間単位で取れるのも、ちょっとした用事にも対応できて、ワークライフバランスを考える上で本当に助かります。大分労働局のサイト、早速チェックしてみようと思います。
そうなんですよね。計画的に休めるようになると、仕事の進め方も変わってきますし、何よりリフレッシュできて、また仕事に集中できるというのは大きいと思います。時間単位で取れるっていうのも、子どもの学校行事とか、ちょっとした通院とか、そういう時に本当に便利で助かるという声もよく聞きますよ。特設サイト、私も見てみますね。
