千葉県 山武市 公開日: 2025年09月29日
【山武市】あなたの経験を活かせる!会計年度任用職員募集~公務員として働くチャンス~
山武市では、令和7年度に勤務する会計年度任用職員を募集しています。
この制度は、地方公務員法改正により創設され、一般職の地方公務員としての身分となります。
勤務条件は改善され、同一労働同一賃金の考え方が導入されています。
募集は部署ごとに業務内容や勤務条件が明示されており、ご自身の希望に合った職種を見つけやすいのが特徴です。
過去の任用回数、住所地、年齢による応募制限はありません。
会計年度任用職員は、1会計年度(4月~翌3月)を任期とし、身分は非常勤の一般職公務員です。
条件付採用期間(1ヶ月)を経て、人事評価の対象となります。
社会保険加入、健康診断、公務災害補償などの福利厚生も受けられます。
基本給は常勤職員の給料表に準じ、経験が考慮されます。
任用期間が6ヶ月以上で勤務時間等の条件を満たせば、期末勤勉手当も支給されます。
通勤手当や年次有給休暇、特別休暇(病気休暇、忌引、夏季休暇など)も整備されています。
現在、様々な部署で募集が行われており、随時更新されています。
ご応募の際は、各募集担当課へ状況を確認の上、必要書類を提出してください。
この制度は、地方公務員法改正により創設され、一般職の地方公務員としての身分となります。
勤務条件は改善され、同一労働同一賃金の考え方が導入されています。
募集は部署ごとに業務内容や勤務条件が明示されており、ご自身の希望に合った職種を見つけやすいのが特徴です。
過去の任用回数、住所地、年齢による応募制限はありません。
会計年度任用職員は、1会計年度(4月~翌3月)を任期とし、身分は非常勤の一般職公務員です。
条件付採用期間(1ヶ月)を経て、人事評価の対象となります。
社会保険加入、健康診断、公務災害補償などの福利厚生も受けられます。
基本給は常勤職員の給料表に準じ、経験が考慮されます。
任用期間が6ヶ月以上で勤務時間等の条件を満たせば、期末勤勉手当も支給されます。
通勤手当や年次有給休暇、特別休暇(病気休暇、忌引、夏季休暇など)も整備されています。
現在、様々な部署で募集が行われており、随時更新されています。
ご応募の際は、各募集担当課へ状況を確認の上、必要書類を提出してください。

「山武市で来年度の会計年度任用職員を募集しているんですね。地方公務員法改正で新設された制度で、身分も明確になるし、同一労働同一賃金で働きやすくなりそう。部署ごとに業務内容も詳しく載ってるから、自分に合う仕事を見つけやすいのは嬉しいポイントですね。年齢や過去の経験で応募できない制限がないのも、幅広い人が挑戦できるチャンスがあるってことですよね。福利厚生もしっかりしているみたいだし、経験が考慮される給与体系や期末勤勉手当、休暇制度も充実しているとなると、やりがいも感じられそう。新しいことに挑戦したい人には、とても魅力的な募集だと思います。」
「なるほど、山武市の会計年度任用職員の募集について、詳しい情報をありがとうございます。確かに、制度が刷新されて、より働きやすい環境が整っているようですね。ご自身の希望に合った職種を見つけやすいというのは、求職者にとって非常にありがたいことです。年齢や経験による応募制限がないというのは、多様な人材を受け入れようという市の姿勢が伺えますね。社会保険や健康診断、公務災害補償といった福利厚生、そして年次有給休暇や特別休暇まで整備されているとなると、安心して長く働ける環境だと思います。基本給に経験が考慮される点や、条件を満たせば期末勤勉手当も支給されるとなると、やりがいにも繋がるでしょう。まさに、新しい一歩を踏み出したい方にとって、良い機会となりそうですね。」
