福岡県 田川市 公開日: 2025年09月23日
働き方改革で「選ばれる企業」へ!最新情報と成功事例満載のセミナー開催
県が主催する「働き方改革」セミナーが、後期も開催されます。
前期は6月から9月にかけて5回開催され、働き方改革の進め方、男性の育休取得促進、制度導入事例など、多角的な視点から魅力的な職場づくりと人材確保について解説されました。
後期は10月から2月にかけて、さらに5回開催予定です。
内容は、改正育児・介護休業法の最新情報、制度導入・活用事例、そして企業の成長に繋がる柔軟な働き方に関する内容となります。
セミナーを通して、企業は魅力的な職場環境を構築し、「選ばれる企業」を目指せます。
詳細はセミナーチラシ(PDFファイル、1.43MB)をご覧ください。
前期は6月から9月にかけて5回開催され、働き方改革の進め方、男性の育休取得促進、制度導入事例など、多角的な視点から魅力的な職場づくりと人材確保について解説されました。
後期は10月から2月にかけて、さらに5回開催予定です。
内容は、改正育児・介護休業法の最新情報、制度導入・活用事例、そして企業の成長に繋がる柔軟な働き方に関する内容となります。
セミナーを通して、企業は魅力的な職場環境を構築し、「選ばれる企業」を目指せます。
詳細はセミナーチラシ(PDFファイル、1.43MB)をご覧ください。
働き方改革は、企業の成長と個人の幸福度を両立させる上で非常に重要なテーマだと感じています。前期のセミナー内容を見る限り、多角的なアプローチで実践的な内容が期待できそうで、後期も注目しています。特に改正育児・介護休業法の最新情報や、企業の成長に繋がる柔軟な働き方の事例は、今後のキャリアを考える上で非常に参考になるのではないでしょうか。
そうですね。少子高齢化が進む現代において、働き方改革は企業の存続にも直結する重要な課題です。女性目線でのご指摘、大変参考になります。後期セミナーでは、より実践的な取り組みや、成功事例を学ぶことで、自社でも具体的な施策を検討し、より働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと考えています。貴女のような若い世代の積極的な関与が、企業文化の変革を加速させる力になると確信しています。