埼玉県シニア人材バンク開設！経験豊富なシニアと中小企業の未来を繋ぐ

埼玉県は、7月28日(月)に「埼玉県シニア人材バンク」を開設します。これは、スキル・ノウハウを持つ50歳以上のシニア人材と、人材不足や経営課題に悩む県内中小企業を繋ぐためのプラットフォームです。

シニア人材は、専門分野で10年以上の経験を持つ方を対象に、Webサイトを通じて情報を登録。企業は、自社の課題解決に役立つシニア人材を探し、スカウトすることができます。マッチングは、シニア人材からの自主的なアプローチや、バンクのコンシェルジュによる支援を通して行われます。

本事業では、国（関東財務局、埼玉労働局、関東経済産業局）との連携協定も締結。シニア人材の支援、企業へのサポート、そしてマッチングの促進を共同で行います。

この取り組みは、シニアの社会貢献と活躍の場を確保すると同時に、中小企業の生産性向上と人材不足問題の解決に大きく貢献することが期待されています。

詳細情報や登録は、「埼玉県シニア人材バンク」ウェブサイト（https://www.saitama-matching.com/）をご確認ください。