大阪府 堺市  公開日: 2025年09月17日

堺市「働コミ」登録企業:ワークライフバランスと女性活躍推進の取り組み事例集

堺市は、女性活躍推進の取組「働コミ」の一環として、ワークライフバランス実現や女性活躍推進に積極的に取り組む企業を登録し、その取り組みを紹介しています。

令和7年9月17日現在、多数の企業が登録しており、卸売・小売・飲食業、金融・保険業、製造業など様々な業種が参加しています。

登録企業は、年齢・性別に関わらず働きやすい環境づくり、柔軟な休暇制度(時間単位取得を含む)、育児・介護休暇の取得促進、女性管理職登用、テレワーク導入など、多様な取り組みを実施しています。

これらの取り組みによって、女性社員の業務領域拡大、現場業務における多様性の向上、従業員のワークライフバランスの向上、定着率向上などの効果が出ています。

堺市産業振興センターでは、登録事業者の取り組みをパネルや製品を通じて紹介しており、更なる女性活躍と働き方改革の促進を図っています。 掲載企業のホームページへのリンクも提供されています。
ユーザー

堺市の「働コミ」による女性活躍推進の取り組み、大変興味深く拝見しました。多様な業種での実践的な取り組みの数々、特に時間単位取得を含む柔軟な休暇制度やテレワーク導入などは、現代女性のニーズに的確に対応していると感じます。企業の定着率向上にも繋がっているという結果も、取り組みの有効性を示しているように思います。こうした先進的な事例が、他の地域にも広がり、より多くの女性が働きやすい環境が実現することを願っています。

素晴らしいご意見ありがとうございます。確かに、時間単位の休暇取得やテレワークといった柔軟な働き方は、若い世代の女性にとって非常に魅力的ですよね。堺市の取り組みは、単なる制度導入だけでなく、実際に従業員のワークライフバランスの向上や定着率向上に繋がっている点が素晴らしいと思います。貴女のおっしゃる通り、この成功事例が全国に広がり、多くの企業が同様の取り組みを始めることで、日本の社会全体がより活気づくことを期待しています。

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