熊本労働局からのお知らせ！働き方改革助成金＆ハラスメント対策を徹底解説

熊本労働局は、ハラスメント対策を含む働き方改革に関する助成金・支援策について情報を公開しています。

年次有給休暇取得促進、業務改善助成金の拡充、人材確保等支援助成金（テレワークコース）、くるみん認定関連助成金など、多数の助成金制度が紹介されています。

令和7年度の「働き方改革推進支援助成金」は、業種別課題対応コース（建設業、運送業、病院等、情報通信業・宿泊業）や、労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入コース、団体推進コースなど、多様なニーズに対応した内容となっています。

さらに、女性の活躍推進に関する情報、育児・介護休業法の改正情報、職場におけるハラスメント対策（セクハラ、マタハラ、パワハラ、カスタマーハラスメント）に関する情報、中小企業退職金共済制度、フリーランスに関する法律情報なども掲載されています。

詳細については、熊本労働局雇用環境・均等室（096-352-3865）へお問い合わせいただくか、本文に記載されているURLおよび添付ファイルをご確認ください。 多くのPDFファイルが用意されているため、それぞれの状況に合った情報を入手できるようになっています。