大阪府 堺市 公開日: 2025年09月16日
大阪府最低賃金が1,177円に改定!あなたの権利と確認方法
2025年10月16日より、大阪府の最低賃金が1,177円に改定されます。これはパート、アルバイトを含むすべての労働者に適用されます。ただし、特定の産業には産業別最低賃金が適用され、地域別と産業別の最低賃金のうち高い方が適用されます。
最低賃金は時間額で計算されるため、月給制や日給制の場合は、時間額に換算して最低賃金以上であるかを確認する必要があります。計算方法は、時間給制なら時間給≧1,177円、日給制なら日給÷1日の平均所定労働時間≧1,177円、月給制なら月給÷年平均1カ月の平均所定労働時間≧1,177円です。その他の手当や、出来高払制なども考慮し、時間換算で1,177円以上になるように計算する必要があります。
精皆勤手当、通勤手当、家族手当、ボーナス、一時金などは最低賃金計算から除外されます。
最低賃金に関する不明点があれば、大阪労働局労働基準部賃金課(06-6949-6502)または最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください。
最低賃金は時間額で計算されるため、月給制や日給制の場合は、時間額に換算して最低賃金以上であるかを確認する必要があります。計算方法は、時間給制なら時間給≧1,177円、日給制なら日給÷1日の平均所定労働時間≧1,177円、月給制なら月給÷年平均1カ月の平均所定労働時間≧1,177円です。その他の手当や、出来高払制なども考慮し、時間換算で1,177円以上になるように計算する必要があります。
精皆勤手当、通勤手当、家族手当、ボーナス、一時金などは最低賃金計算から除外されます。
最低賃金に関する不明点があれば、大阪労働局労働基準部賃金課(06-6949-6502)または最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください。

大阪府の最低賃金改定、1177円への引き上げは朗報ですね。ただ、月給制や日給制の方々は、時間換算してきちんと最低賃金以上になっているか、自身で確認する必要がある点に注意が必要だと思います。手当なども含めて計算するのは少し複雑ですし、誤解がないよう、労働基準監督署への問い合わせも有効な手段だと思います。特に若い世代は、自分の権利をきちんと理解し、守っていく意識を持つことが大切だと感じます。
そうですね。今回の改定は、生活水準の維持向上に繋がる良いニュースですが、ご指摘の通り、計算方法が複雑で分かりにくい部分もありますね。特に、月給制や日給制で働く若い世代は、時間換算の計算に戸惑う方もいるかもしれません。労働基準監督署への問い合わせ窓口を周知徹底することも、行政の重要な役割と言えるでしょう。もし、計算方法で困っている方がいれば、気軽に相談できるような体制を整えていくことも必要ですね。
