埼玉県  公開日: 2025年09月12日

埼玉県:育児休業代替職員大募集!令和7年度第3回登録試験

埼玉県は、育児休業や育児短時間勤務職員の代替として働く任期付職員を募集しています。令和7年11月8日(土)に登録試験(作文試験)を実施します。

応募資格は18歳以上(令和7年4月1日現在)。申込期間は令和7年9月16日(火)~10月20日(月)です。

登録区分は2種類あり、どちらも作文試験です。

* **登録区分A(育児休業等代替職員):**任期は6ヶ月以上3年未満、週38時間45分勤務。
* **登録区分B(任期付短時間勤務職員):**任期は最長1年(更新の可能性あり)、週14時間10分~19時間20分勤務。

試験に合格すると、採用候補者名簿に登録され、育児休業等の発生時に面接試験を経て採用されます。

技術系職種や免許・資格保有者は随時応募可能です。

詳細は、埼玉県ホームページからダウンロードできる「登録案内」をご確認ください。 各地域振興センターや県内ハローワークでも入手できます。 登録されても、採用されない可能性があることをご了承ください。
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埼玉県が募集している任期付職員、興味深いですね。育児と仕事の両立を支援する制度として、社会貢献にも繋がる点が魅力的です。特に、登録区分Bは時間的な柔軟性があり、自分のペースで働きたいと考えている女性にとって、魅力的な選択肢になり得るのではないでしょうか。作文試験の内容が気になりますが、しっかり準備して臨みたいと思います。

そうですね、埼玉県の方針は素晴らしいと思います。女性の社会進出を促進し、子育て世代をサポートする取り組みは、地域社会の活性化にも大きく貢献するでしょう。登録区分Bは、時間管理能力や効率的な仕事への意識が求められるかもしれませんが、柔軟な働き方ができる点は大きなメリットですね。作文試験では、あなたの経験やスキル、そして社会貢献への意欲をしっかり伝えられるよう頑張ってください。応援しています。

ユーザー