三条市で「車座トーク」開催！地域企業の人材確保戦略を探る

令和7年7月10日、新潟県知事と三条市の企業関係者5名による「知事と一緒に車座トーク」が開催されました。テーマは「地域における企業の人材確保について」。

参加企業は、創業160年を超える金属加工会社から、人材派遣会社、電気工事会社、ソフト開発会社、計量器メーカーと、多様な業種が揃いました。

トークでは、新潟県の低い給与水準や、地元企業の魅力が学生に知られていないこと、DX化の遅れによる業務効率の悪さなどが、人材確保の課題として挙げられました。

企業側は、残業削減、多能工化、休日増加、育児・介護支援などの取り組みを紹介。一方で、外国人材の活用においては、ビザ取得の複雑さや、言語・文化の違いによるコミュニケーションの課題が指摘されました。

三条市長は、人材育成に力を入れる「経済ビジョン」や「地域の人事部」構想に触れ、県知事は企業の採用意識向上と魅力ある職場づくりを強調しました。 参加企業の積極的な取り組みと、行政による支援策の必要性が浮き彫りになった会となりました。