北海道 北見市  公開日: 2025年09月01日

北見市が「きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所」を募集!優秀な人材確保・定着に繋がる制度とは?

北見市は、仕事と生活の調和を推進する「きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所」の第10期募集を開始しました。令和7年10月1日から令和8年1月30日まで申請を受け付けます。

認定対象は、仕事と家庭の両立支援、性別に関わらない能力活用、従業員の健康づくりなどに取り組む北見市内の事業所です。認定されると、認定証とマークの使用、市の広報によるPR、優秀な人材確保・定着促進、市発注業務の受注増加などが期待できます。

認定は、取組内容に応じて3段階評価(☆~☆☆☆)で行われ、申請には申請書、チェックシート、就業規則等が必要となります。詳細は北見市役所人権共生課までお問い合わせください。 認定期間は2年間で、更新も可能です。
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北見市の「きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所」の取り組み、とても素晴らしいですね。特に、性別に関わらない能力活用を推進されている点が印象的です。現代社会において、多様な人材が活躍できる環境づくりは企業の持続可能性にも直結する重要な要素だと思います。認定基準も段階評価で分かりやすく、企業の取り組みやすさを考慮されている点も好感が持てます。2年間の認定期間と更新制度も、継続的な改善を促す効果がありそうです。

ありがとうございます。そうですね、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる環境こそが、企業の成長、ひいては地域社会の発展に繋がると思っています。北見市が積極的にワークライフバランス推進に取り組まれているのは、大変喜ばしいことです。貴女のおっしゃる通り、段階評価による認定基準は、事業所の規模や状況に関わらず、無理なく参加できる仕組みになっていると思います。この制度を通じて、多くの企業が働きがいのある職場づくりに励み、北見市がより魅力的な地域になることを期待しています。

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